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飲食店の人材採用をお手伝いします
「即戦力となる人材を採用したい」「長く働いてくれるスタッフを探したい」
飲食業界における人材確保は、店舗運営の重要な課題の一つです。KitchenOSAKA 新和会では、貴店の採用ニーズに応じて、最適な人材をご紹介。経験豊富なプロから、成長意欲の高い見習いまで、幅広い人材をマッチングいたします。
Features
当社の人材紹介の特徴
1
飲食業界に特化
業界の実情を熟知した専門スタッフが、的確な人材をご提案。
2
スピーディーな対応
急な人手不足にも、素早く対応可能。
3
ミスマッチの少ない採用
求職者と企業様の条件を丁寧に調整し、長く働ける環境を実現。
ご紹介可能な職種・勤務形態
●職種
料理人・パティシエ・ホールスタッフ・バーテンダー・店長候補 など
●勤務形態
正社員・契約社員・アルバイト・短期勤務・リゾート勤務
「良い人材を採用したい」「即戦力がほしい」とお考えの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
貴店に最適な人材採用をお手伝いいたします。
Flow
採用までの流れ
STEP01
お問い合わせ
まずは、お電話またはメールでご連絡ください。
人材のご要望や求めるスキル・経験などをヒアリングします。
STEP02
人材のご提案
希望に合った求人をご提案。
気になるお仕事が見つかったら、詳細をご説明します。
STEP03
面接・条件調整
面接には専門スタッフが同行し、条件交渉もサポート。
安心して選考に臨める環境を整えます。
STEP04
採用・勤務開始
採用が決まったら、求職者がスムーズに勤務を開始できるようフォローします。
STEP05
アフターフォロー
勤務開始後も、定着率向上のためのサポートを実施。
長期的な雇用の安定化をお手伝いします。